为进一步完善我集团创新创业工作相关机制，为下一阶段的创新创业教育和竞赛工作做好充足的前期准备。10月6日，学院副院长陈太红带领创新创业培养培训与实践科科长殷维和综合科科长逯璐赴长江师范学院教务处开展创新创业相关工作调研交流，本次调研交流分为座谈会和现场参观两个阶段。

座谈会阶段由长江师范学院教务处处长熊正贤主持，副处长刘筱、创业实践科科长王涛参加。首先，熊正贤处长对我集团参与调研交流的领导和工作人员表示了热烈的欢迎，并希望两个学校在此次交流中都能够有所收获，共同进步。随后，长江师范学院创业实践科科长王涛老师以“创新创业竞赛备赛经验交流分享”为主题，从整体情况、项目遴选、项目培育和项目打磨四个方面进行了工作经验分享。王涛老师在分享中提到的项目培育“1+1”模式、项目“三级”管理模式和项目孵化“三级”服务模式给我集团参与交流人员留下了深刻的印象和启发。最后，双方交流人员就“创新创业工作机制如何构建、创新创业教育如何有效开展，以及如何调动师生共同创新创业”等问题进行了深度的交流。熊正贤处长总结道：“永利集团和长江师范学院渊源颇深，有很多相同和相近的办学背景，期待本次交流后两个学校能够建立起的创新创业工作相互借鉴、长效交流的机制。

现场参观阶段，我集团领导和工作人员先后参观了长江师范学院的yl23455永利.长江科创学院和机器人工程学院，并对其即将开班的“科创”实验班运行机制和项目制的创新创业团队运行机制与师生进行了详细的沟通和交流。

交流结束后，陈太红副院长表示，此次交流让我们收益匪浅，既看到了自身在创新创业工作开展中的不足和短板，也看到了未来工作的努力方向。在后续的工作中，我们将积极借鉴长江师范学院在创新创业工作中的先进经验，助力我集团创新创业工作，尤其是创新创业竞赛工作机制的不断优化。